为积极响应集团深化推进“立异驱动、创效抢先、人才强基、科技强企”的展开的战略。二烧结展开“我为烧结献一计”金点子季度评选活动敞开后，第一批“金点子”出现，经厂部评定，共评选出4个铜点子奖，并别离给予嘉奖。
4月1日起，二烧结发动“我为烧结献一计”金点子季度评选活动，本次活动以职工为主体，以点子为起点，深挖在才智制作、功率提高、工艺优化、精益出产等方面的立异点子，为该厂的安全、出产、高效出谋划策。
该活动以一季度为一个阶段，以科室、工段为单位，每个月将点子称谓、内容简介等以申报表的方式上报综合办。
活动第一阶段的3个月内，二烧结累计搜集各科室、工段“金点子”27条。经办理小组及民主评议，经过其实践创效状况，别离评选出金、银、铜点子三个类别，再别离进行嘉奖，宁缺毋滥。
该厂第一阶段别离由设备科的钢结构保养形式、电修工段的检修时运用头灯，无需接36V的暂时灯、180烧结的直供高炉小车主动操作、石灰窑的回转窑体温检测热成像体系四个“小主张”取得“铜点子”称谓，金、银点子空缺。一经选用，将立即在一线进行施行，以最快速度发明效益。
“‘金点子’造就燎原之火，‘天马行空’助力烧结立异。咱们便是要让有价值的‘金点子’发光，让有主意的职工获益，申报不设名额约束，充沛尊重职工的初心和饯别‘闭环思想’的工作方式，对上报的‘金点子’及时给予回复和奖赏。”烧结党支部专职副书记李雯说道。
